Olha, que eu vou te contar uma coisa, meu nego: esse povo que vai pra entrevista de emprego tá é muito do precisado de umas aulas de originalidade. Eu fico imaginando o que é ser psicóloga de empresa de recrutamento e seleção. Gente, bora campanhar para essas santas mulheres ganharem um percentual de insalubridade! Porque tanta baboseira faz mal pro cérebro. Daqui a pouco elas vão ter um AVC de tanto ouvir coisas como:
“Sou super pró-ativa!”
“Adoro tudo relacionado à Responsabilidade Social”.
“Meu defeito? Ah, acho que sou muito perfeccionista!”
“Adoro me integrar, trabalhar em grupo…”
“Críticas? Adoro! Mas só as construtivas, né?”
“Olha, meu inglês é intermediário”.
Mas a minha preferida é a clássica…
“Porque EU VISTO A CAMISA DA EMPRESA!”
Assim, omitir não mata, não acho que todo mundo precisa ser 100% verdadeiro, sair falando tudo. Até porque, se fosse, ninguém ia arranjar mais emprego nessa vida né? Pensa:
- Qual seu maior defeito?
- É a procrastinação. Sabe assim, quando tem aquele monte de relatório pra fazer mas você não consegue parar de jogar paciência? Só fica procrastinando, procrastinando…
- Olha meu senhor, te contrato se você falar essa palavra mais três vezes e na língua do Pê!
Hoje, quando perguntaram qual era a minha maior qualidade, não titubeei e sem medo de ser feliz tasquei na frente de todo mundo:
- Olha, eu acho que eu tenho um ótimo gosto musical.
Então, a psicóloga perguntou:
- E o que você tem ouvido?
E eu respondi:
- Vozes.
.
.
.
[Silêncio]
.
.
.
- Brincadeira gente! Eu tô ouvindo muito Roberto-Carlos-anos- sessenta! Sabe? Tipo aquela: “se você pretende / saber quem eu sou / eu posso lhe dizer…”
Tags: empregos
Junho 6, 2008 às 2:22 pm |
hahahaha
mas, no fim, nao é que aprovam os “pró-ativos/perfeccionistas/que vestem a camisa”? Eles dizem o que os recrutadores querem ouvir.
Mas olha, precisava ter uma seleção pra recrutador tb. Pq o que há de cara mandando vc jogar escravos de jó, mandando vc desenhar uma árvore pra ver se a copa é grande ou nao ou te perguntando o animal que vc gostaria de ser…
aliás, acho que nao tem coisa mais ridícula do que essa de “vestir a camisa da empresa”. toda empresa tem seu quê filha da puta. aí vc vai fazer vista grossa? vai defender? olha, me paga meu salário que eu trabalho aê. nao vou fazer propaganda nao.
Junho 6, 2008 às 3:00 pm |
ah, meu, continuo achando bobagem.
imagine o coitado que nunca desenhou, nao sabe desenhar e ainda está meio nervoso. aí ouve do recrutador que a qualidade do desenho nao vai ser avaliada e faz a árvore do único jeito que sabe: um palitinho e uma nuvenzinha em cima. Pronto, meia dúzia de pessoas que nem o conhecem já querem traçar todo um perfil. Achariam o cara relapso, apressado, nada dedicado, sei lá.
Do mesmo modo, outra pessoa acha que vai passar se encher a árvore de detalhe. Ela se acha inteligente, é perfeccionista, é esforçada, puxa-saco? Pode ser que sim, pode ser que não…. As pessoas sao complexas demais para serem lidas num desenho feito sob pressão.
Na minha opiniao, o cara querer ter filhos ou querer ter família nao deveria importar, ser tímido ou extrovertido. o que importa é se ele está apto para desempenhar a tal função. Se tem as competências e é minimamente sociável. dá pra ver isso só com o currículo ou uma entrevista. o resto eu acho psicobobagem.
bjo!
Junho 6, 2008 às 3:16 pm |
eu concordo com vc, mas confesso que fiquei um tanto impressionada quando a psicóloga daqui começou a analisar meu desenho na minha frente…
whatever: bora simplificar a vida.
Junho 14, 2008 às 11:08 pm |
Olha Camila…ouve Camila….
Se vc realmente gosta de música e tem um ótimo gosto musical vc não pode deixar de ouvir, se é que não conhece um cd da Ella Fitzgerald que se chama: CLAP HANDS HERE COME CHARLIE – gravação de 1961 – se vc realmente gosta de música e tem bom gosto, já deve conhecer – senão a dica é uma pérola que vc vai com certeza agradecer. -As coisas boas da vida só tem sentido se compartilhadas!-
Junho 15, 2008 às 4:48 pm |
conheço Ella e adoro esse disco, em especial, a música you´re my thrill.
Junho 18, 2008 às 4:33 pm |
eu acho,que os pisicologos da empresa na verdade ñ sabem,quem é capacitado a ser empregado,basta ser maluco ele avalia com mais facilidade
porque ele ñ convoca quem precisa e quem quer de verdade trabalhar?tem muitos que eles contratam e ñ dura nem 30 dias na empresa
tá na hora de dar emprego quem realmente quer vcs ñ acham?
Junho 18, 2008 às 4:39 pm |
concordo com vc plenamente naiobe!